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人才招聘

微電子研究所園區(qū)保障處業(yè)務(wù)主管招聘啟事

稿件來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-10-07

       中國科學(xué)院微電子研究所是我國微電子科學(xué)技術(shù)與集成電路領(lǐng)域的重要研發(fā)機(jī)構(gòu)。(詳情請查閱本所網(wǎng)頁http://www.6831777.com/)。因工作需要,現(xiàn)公開招聘園區(qū)保障處基建主管1人。竭誠歡迎符合條件的人士應(yīng)聘,自本啟事發(fā)布之日起至20231012日止受理報(bào)名。

  一、 招聘原則  

  按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作,按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。  

  二、 招聘崗位及職責(zé)  

  負(fù)責(zé)園區(qū)(含所外產(chǎn)教基地等)各類基建項(xiàng)目的立項(xiàng)、投資測算、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招標(biāo)評審、施工管理、竣工驗(yàn)收及結(jié)算等組織管理工作,零星基建工程和各部門裝修改造項(xiàng)目的管理,基建項(xiàng)目檔案的收集、整理和歸檔。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。  

  三、崗位條件  

  1)中共黨員,具有堅(jiān)定的理想信念和較高的思想政治素質(zhì),良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德,較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取精神。  

  2)熱愛管理工作,有意愿為科技創(chuàng)新提供服務(wù)保障。  

  3)掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和方法,具有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有一定的分析、解決問題能力,具有較強(qiáng)的文字功底和較好的語言表達(dá)能力,能夠起草一般性的工作報(bào)告或工作文稿;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。  

  4)具備較強(qiáng)的組織、管理及協(xié)調(diào)能力,有大局觀和團(tuán)隊(duì)精神,善于團(tuán)結(jié)同志,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。  

  5)碩士研究生畢業(yè),中級職稱以上,年齡不超過年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。具有一級建造師資格的優(yōu)先。  

  歡迎集成電路、物理、化學(xué)、材料等理工科專業(yè)應(yīng)屆碩士生、博士生申報(bào)。  

  四、招聘辦法及要求  

  1)應(yīng)聘者須提供以下材料:《中國科學(xué)院微電子研究所崗位申請表》紙質(zhì)版、電子版各一份(見附件);能證明本人符合任職條件的相關(guān)資料電子版(學(xué)歷、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料,戶口本等)。研究所根據(jù)工作職責(zé)和任職條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初步審查。  

  2)通過資格初審的人員將參加崗位競聘會(huì),報(bào)告10分鐘(PPT形式),答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)、自身優(yōu)勢及不足、工作設(shè)想等。競聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。  

  五、聘后管理  

  按國家、中科院和微電子研究所相關(guān)制度執(zhí)行,與本所同類同等級崗位已聘用人員同等待遇。  

  六、聯(lián)系方式  

  聯(lián)系人:高君宇  

  聯(lián)系電話:82995867   18210023386  

  電子信箱: hr@ime.ac.cn  

      

  附件:《中國科學(xué)院微電子所崗位申請表》  

附件: